Где искать работу сео специалисту. Где найти SEO-специалиста? Какую экономную стратегию SEO-продвижения лучше всего выбрать

Желание найти работу в интернете в последнее время актуально не только в среде оптимизаторов, люди многих профессий, так или иначе связанные с сетью Интернет, знают о возможности удаленной работы. Возможно, раньше вы работали в частной конторе и продвигали их сайты (занимались проектами фирмы), а теперь решили по каким-то причинам работать на себя. А может быть вы просто узнали и основные принципы продвижения в них и решили продвигать сайты и зарабатывать на этом.

По разным причинам seo-оптимизаторы задаются вопросом – как найти работу в интернете? Итак, не стоит волноваться: немного творчества, позитива и упорства и вы найдете себе место, даже несмотря на финансовый кризис в мире. Ниже представлены 10 простых способов как найти работу seo-оптимизатору (они также подходят и к другим интернет-профессиям).

1. Используйте фрилансерские сайты

Удаленная работа это отличный выбор для предприимчивых людей. При наличии небольшого опыта в seo, вы можете быстро подобрать себе что-нибудь online на таких сайтах, как www.free-lance.ru или www.weblancer.net . На этих сайтах, в основном, не нанимают на работу, но при возникновении необходимости, люди там ищут seo-профессионалов.

2. Сработайтесь с веб-дизайнерами

Те клиенты, которые платят за веб-дизайн, также могут быть заинтересованы в поисковой оптимизации. Можете ли вы оказаться полезным в компании веб-дизайнеров или ваших друзей как seo-специалист? Попробуйте попросить дизайнеров включить в список их услуг seo-услуги, которые вы возьмете на себя.

3. Участвуйте в конференциях

Быстрый способ познакомиться с людьми, которые имеют отношение к поисковой оптимизации – пойти туда, где обитают эти самые seo-профессионалы: конференции. Там вы можете, взаимодействуя с ними, найти себе работенку, если кто-то из них нуждается в помощниках. Узнать о конференциях можно читая seo-форумы и seo-блоги.

4. Предложите свои услуги бесплатно

Если у вас ещё нет хорошего портфолио, которое можно было бы показать хорошим заказчикам, то стоит подумать о том, чтобы предоставлять бесплатные услуги оптимизации. В этом случае вы дадите “попробовать” вас заказчикам, получите дополнительный опыт и добавите один дополнительный проект в свое портфолио. Предлагать свои услуги в данном случае лучше всего на соответствующих форумах или комьюнити.

5. Разместите свое резюме на seo-форуме

SEO -форумы это хорошая площадка для поиска партнеров и заказчиков, то есть для поиска работы. Вы можете разместить на форуме свое резюме в соответствующей ветке. Также на форумах часто возникают темы о необходимости продвижения сайтов или желании нанять сеошника в частную фирму. Те, кто хоть немного общаются на форумах знают о подобных возможностях взаимодействия заказчиков и исполнителей.

6. Свяжитесь с seo-фирмами

Найдите в поисковике seo-фирмы из вашего города, позвоните им и предложите сотрудничество, поинтересуйтесь, нужны ли им профессионалы в команду. Если вы живете в небольшом городке, где нет подобных фирм, то вам стоит рассмотреть вариант с переездом в областной центр, где больше возможностей в плане вашего профессионализма и заработка. Все фирмы желают иметь в своем составе профессионалов, но вам найти их легче, чем им вас.

7. Создайте персональный сайт

На персональном сайте можно разместить информацию о ваших услугах, показать портфолио, написать несколько статей о том, что такое продвижение, как вы к этому относитесь, какие методы используете и так далее… также на своем сайте можно разместить контакты, по которым вас будут находить клиенты. Сайт, это как визитная карточка, его адрес можно давать на форумах и в социальных сетях, печатать на визитках или просто продвигать в поисковых системах для поиска, таким образом, новых контактов и знакомств, новых клиентов. Сапожник должен быть в настоящее время с сапогами!

8. Создайте и ведите блог

Из своего опыта скажу, что благодаря , ко мне обратились многие люди по разным вопросам, со многими из них мы продолжаем сотрудничать. Блоггинг дает вам множество возможностей, это прекрасный способ взаимодействия с людьми. На блоге посетители конвертируются в качественную аудиторию и подписчиков, которые, в свою очередь, конвертируются в хороших друзей, знакомых или заказчиков.

Вы сами знаете, что в последнее время социальные сети довольно популярны и даже более того, они являются неотьемлемой частью веба. В любой социальной сети имеются комьюнити (группы по интересам). Если вы не найдете группу сеошников или подобную, вы можете её создать сами, привлекая участников, обсуждая интересные темы и заводя новые знакомства. Социальные сети, как и форум, предоставляют букет возможностей в плане поиска работы.

10. Участвуйте в акциях, конкурсах и других мероприятиях

Ну, и наконец, чтобы найти себе работу, можно и нужно участвовать в различных акциях, конкурсах и других мероприятиях, где люди взаимодействуя друг с другом, начинают взаимодействовать и в бизнес-сфере. Это могут быть seo-конкурсы, которые изредка появляются в сети, это могут быть блог-эстафеты или обмен ссылками, всё что угодно.

Надеюсь какой-то из этих способов поможет приблизить вас к вашим клиентам хотя бы на один шаг! Всем ищущим работу seo-специалистам желаю успехов в поиске сотрудников и/или заказчиков!

Те, кто учился в «Нетологии», знают, что компания часто предоставляет стажировку и стремится трудоустраивать своих студентов, делая процесс вхождения в новую профессию более легким. Все потому, что зачастую выпускники не знают, какие возможности предоставляет им рынок, где искать заказы и какой формат работы им больше подойдет – работа в офисе или фриланс. К чему нужно стремиться в профессии и каких высот можно достичь? В этой статье я поделюсь с вами полезными советами, которые помогут в подборе работы и дадут представление о том, как устроен рынок SEO-специалистов.

Начинать первый поиск можно с социальных сетей. В Facebook есть много профильных групп, в которых маркетологи, компании и digital-агентства размещают вакансии и объявления о проектах и небольших задачах с их описаниями. Здесь всегда есть возможность найти работу или подработку для специалистов совершенно разного уровня. Часто авторы постов указывают навыки, которыми должен обладать специалист для выполнения той или иной задачи. На перечисленных ниже площадках обязательно найдутся проекты и для новичков в SEO-профессии:

Подобные группы есть и в Telegram (SEO chat, Вакансии и резюме в Digital), и в ВКонтакте (Вакансии, работа SMM, дизайн, SEO- фриланс, Работа в SEO, SMM и копирайтинге).

Где искать краткосрочные и разовые проекты? Регистрируйтесь на профильной бирже фрилансеров, например, на kwork.ru. Сегодня в Сети сформировался целый пул ресурсов, которые позволяют создавать профили и выполнять не только разовые услуги, но и находить постоянных клиентов на продвижение сайта. В списке самых известных и давно существующих: http://freelance.ru/, https://www.fl.ru/, https://www.weblancer.net. Остальные легко гуглятся.

Принимайте участие в дискуссиях на профессиональных онлайн-форумах. Сначала они будут служить вам хорошим инструментом по обмену опытом и именно там вы сможете попросить совета у коллег по SEO-цеху. Со временем, когда вы сами станете способны отвечать на вопросы SEO-новичков и людей, которым нужна качественная помощь в решении их SEO-задач, наступит момент элегантно предложить свои услуги. Самый старый и известный форум – это Searchengines.guru, другие достойные внимания ресурсы – Seo-forum и форум CY-PR.com.

Если у вас есть время и большое желание, то можно инвестировать их в более «долгосрочный проект» – проект развития вашего личного профессионального бренда. Работа в этом направлении обычно ведется несколькими проверенными способами: высказывайте профессиональное мнение в социальных сетях, пишите экспертные статьи, принимайте участие в роли спикера в профильных мероприятиях. В будущем такая практика (если у вас хватит терпения и мотивации) приведет к ощутимому результату – вас будут читать, цитировать и рекомендовать, и, уже не вы, а клиенты будут искать вас сами.

Один из самых ярких SEO-блогеров, на которого стоит обратить внимание и чью работу с личным брендом можно использовать в качестве «стандарта» – это Сергей Кокшаров (всем известный под ником Devaka). Я бы также рекомендовала присмотреться к Татьяне Михальченко, пусть она не имеет отношения к SEO, но именно она отличный пример того, как человек, используя собственную страницу в Facebook , может обеспечивать себя клиентами (по контекстной рекламе).

Если самостоятельный поиск клиентов на SEO-услуги и фриланс-стиль работы вам не подходит, то ищите работу в профильном digital-агентстве. Здесь, под руководством опытных коллег, вы окунетесь в многообразную практику SEO-специалиста и в интенсивном режиме «прокачаете» полученные в ходе обучения навыки. Работа в агентстве – это эффективный и быстрый способ из новичка превратиться в «матерого» SEO-оптимизатора.

Начинать свою карьеру можно с позиции стажера. Она подойдет тем, кто в текущем моменте проходит обучение и хотел бы скорее научиться применять полученные знания на практике. Тем, у кого уже есть стажерский опыт и несколько успешно реализованных SEO-проектов, можно претендовать на позицию младшего специалиста (или junior position).

В поиске работы в данном случае можно воспользоваться известными ресурсами – Headhunter и Superjob. Кстати, у обоих порталов есть разделы со стажерскими вакансиями. Главное, что нужно сделать – это озаботиться созданием структурированного и детального резюме, куда я рекомендую молодым специалистам обязательно включить сопроводительные письма от преподавателей пройденных курсов по SEO, дипломы и сертификаты, ссылки на выполненные SEO-проекты.

Для смелых. Став зрелым специалистом, можно задуматься над созданием собственной компании: собрать команду профессионалов и оказывать комплексные услуги по поддержке и продвижению сайтов. Ведь, SEO-специалист – это не воин-одиночка, выполняющий сложную миссию. К продвижению сайта имеют отношение и представители «соседних» профессий — программисты, контент-менеджеры, интернет-маркетологи, SMM-щики…. Именно так и поступили известные SEO-блогеры и одновременно владельцы собственных агентств – Илья Русаков (Impulse Guru), Олег Шестаков (Rush Analytics) и Дмитрий Севальнев (Пиксель Плюс).

Но самый важный совет для тех , кто хочет развиваться и работать в сфере продвижения интернет-ресурсов – это быть активными, любить то, чем вы занимаетесь, постоянно развиваться, углублять свои навыки, получать новые знания в смежных профессиях. Быть «акулой», которая никогда не останавливается, всегда в движении, даже ночью во время сна.

Хорошие специалисты стОят дорого, пусть и не очень но дорого. Очень хорошие - ведут несколько крупных проектов, за которые имеют несклько тыс.долл. в месяц.
Если говорить о поиске специалиста, то я бы посоветовал искать через знакомых, которым успешно продвинули сайты. + Обязательно нужно, чтоб сеошник показал с с десяток сайов, которые он продвинул.
Доказательствами могут служить договора с владельцами, отзывы владельцев сайтов, или ссылки в футере этих сайтов - Продвижение сайта - Сайт-Сеошика.ру.
А псевдо-спецов действительно хватает. Достаточно прочитать пару толстых мануалов по сео, чтобы за корокое время овладеть терминами по СЕО и впаривать клиентам свои услуги.
Могу сказать, что если вы расчитываете на бюджет 100-200 долл./мес. - то не найдете спеца за такие деньги.

Но для Вас есть и хорошая новость)) - Вы вполне можете сами раскрутить и продвинуть свой сайт.
Главное в продвижении - это БАНАЛЬНОЕ СЕО.. по которому есть сотни бесплатных мануалов и книг в сети.
Начинать нужно с внутренней оптимизции:
- Подбираете ключевые фразы (под свой регион) - в вордстате,
- Составляете темы статей и ключевики для каждой статьи, пИшите или заказываете статьи...
- Делаете уникальные картинки для каждой статьи (можно - банальные коллажи из неуникальных), хотя бы по 2-3 картинки на страницу.
- Наполняете страницы сайта этими статьями и картинками, + ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- Прописываем все метатеги для страниц: тайтл, дескрипшн, h1, h2, h3... , кейворды (уже не обязательно). Разумеется метатеги должны содержать релевантные ключи..
Если хотите сэкономить, то пишите статьи сами. Если есть бюджет - заказываем на Адвего (1-2 долл. за 1000 зн.), для начала достаточно 20-30 статей.
Каждая статья (страница) - оптимизируется под 2-3 ключевика, не больше.

Создаете на сайте раздел блога статей. И регулярно постите туда новые статьи (1-2 раза в неделю).
- Параллельно - регите сайта в каталогах и блогах (делаете ручной прогон). или заказываете прогон, если есть бабло. Да-да, это еще работает. А вот по форумам - не уже так...
Через пару тройку месцев - можете покупать вечные ссылки на всяких гет-гуд-линс, гоу-гет-линкс и т.п. По несклько ссылок в месяц..
Или, если лень отбирать и покупать ссылки руками, то идем на ВебЭффектор или Сеопульт - и закупаем там.. Хотя качество там не очень и закупают они не вечные, но эффект будет (пока плАтите им..).

А сейчас Ваш сайт - это многостраничный лендинг на вордпрессе, без метатегов, без оптимизации, с блевотными картинками со строителями в желтых касках, котрых валом на каждом ГС по стройке)))..
Продвинуть такой сайт без оптимизации нереально. Любой сеошник начнет с того, что я Вам описал.. Это будет первый этап (первые 2 мес.), и за эти первые 2 месяца он возьмет с вас 400-500 долл..

Ну а если лень учиться и работать. То ПЛАТИТЕ..))
Или настраивайте контекст, тоже выход.. Хотя, чтоб самому настроить его - тоже надо поучиться. Или опять таки - ПЛАТИТЕ - и вам настроят и запустят конткст..)))

SEO -специалист (с англ. SEO - Search Engine Optimization) осуществляет поисковую оптимизацию сайтов. Профессия подходит тем, кого интересует информатика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Основной задачей сеошника является настройка сайта под требования топовых поисковых систем (в России это Яндекс и Google). Необходимо выполнить это с минимальными затратами времени и средств, стараясь удержать/занять высокие позиции поисковой выдачи.

Функциональные обязанности SEO-специалиста заключаются в следующем:

• поиск заказчиков (для тех, кто работает на себя);
• комплексный аудит сайта;
• составление плана по выполнению необходимых мер, которые будут содействовать выдвижению сайта на первые позиции;
• анализ сайтов конкурентов и выявление их преимуществ и недостатков;
• внутренняя и внешняя оптимизация сайта;
• продвижение сайта в интернете (увеличение ссылочной массы, присутствия в соц-сетях, тематических форумах);
• решение сложнейших задач по юзабилити и доведения существующего контента до продающего уровня;
• контроль над изменениями алгоритмов поисковых систем, изменение сайта в соответствии с ними; алгоритмы поисковиков меняются ежегодно, что нередко приводит к полному обвалу сайтов.
• регулярное составление и предоставление отчетов заказчику;
• контроль над соответствием информации на сайте законодательству по защите прав потребителей и авторских прав;
• выдача заданий рерайтерам и копирайтерам, контроль над сроками выполнения работы и соответствием текстов заданным требованиям.

Анализ входящего трафика

Особенности профессии

Методов продвижения существует множество. Их мы описывать не будем, так как они меняются так же часто, как и алгоритмы поисковиков. Основным фундаментом всегда остается грамотная оптимизация. А вот оптимизация подразделяется на две основные группы:

• работа над внутренними факторами;
• работа над внешними факторами.

Работа над внутренними факторами включает в себя следующие методы:

• Выявление всех технических ошибок сайта: кривой html код; отсутствие/дублирование meta-тегов, заголовков H1 или целых страниц; скорость загрузки страниц сайта; и многое-многое другое. Существует отличный чек-лист этих ошибок - «сеочеклист » (не реклама).
• написание и размещение статей для посетителей. Важно их правильно оптимизировать: учесть ключевые запросы, прописать мета-заголовки, H1, H Так же необходимо подумать о пользователях, которые будут читать эти статьи. А значит добавить меню, картинки (их тоже не забыть оптимизировать), видео, возможность репостить в соц-сети, комментировать, подписаться на e-mail-рассылку.
• оптимизация кода;
• совершенствование навигации сайта;
• ускорение сайта.

Правильно настроенный мета-title по ВЧ запросу "купить пылесос" на примере ТОП 3 Яндекса

Работа над внешними факторами предполагает приобретение ссылок с социальных сетей, блогов, других сайтов. Со ссылками надо работать очень тонко и грамотно, создавая видимость того, будто ссылка размещена бесплатно по причине большой популярности и полезности сайта. Проблема в том, что в свете появления алгоритмов Panda (Google) и Минусинск (Яндекс) закупка ссылок стала довольно опасным методом продвижения. Но он (метод) до сих пор (01.11.2016) имеет наибольшее влияние на ранжирование сайтов в поисковой выдаче. Часть сео-специалистов полностью отказались от закупки ссылок.

Необходимо умение совмещать все способы оптимизации в гармоничном сочетании. Успешному продвижению сайта способствует именно комплекс мер, а не отдельно взятые методы.

Как и в любом виде деятельности, существуют белые и черные методы SEO-оптимизации. Описанные выше методы являются белыми и легальными (кроме закупки ссылок). К черным можно отнести способы, которые пытаются обмануть поисковые системы, такие как:

• подмена контента, так называемый клоакинг, когда посетителям сайта видно одно, а поисковому роботу — другое;
• невидимый текст, не видный посетителю, но видный поисковикам; например, если текст и фон совпадают по цвету. В этом случае посетитель его не видит, а робот легко сканирует, потому что текст отображается в коде;
• ссылочный спам, в данном случае получаются автоматические ссылки на сайт с других ресурсов с использованием разных программ.

Способы черной оптимизации лучше не использовать, так как поисковые системы их довольно быстро распознают и могут наложить санкции на сайт.

Так выглядит Яндекс-метрика изнутри

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

• Чрезвычайно востребованная профессия.
• В крупных компаниях и у профессионалов высокого уровня высокая оплата труда.
• Необходимость постоянно развивать и совершенствовать профессиональные навыки.
• Творческая работа.

Минусы

• Местами рутинная работа, многие действия доведены до автоматизма;
• Большая конкуренция на рынке сео-услуг, демпинг;
• Необходимость всегда быть в курсе всех seo-новостей;
• Колоссальная ответственность за сайт клиента;
• Сидячая работа, требующая полного погружения;
• Работа во фрилансе "на себя" требует большой силы воли, постоянная борьба с прокрастинацией.

Место работы

• SEO-компании;
• Любые компании, имеющие в штате своего seo-специалиста;
• Фриланс.

Важные качества

• Усидчивость;
• умение планировать работу;
• широкий кругозор;
• ответственность;
• организованность;
• целеустремленность;
• постоянный контроль за информационной активностью сайта;
• хорошее логическое мышление;
• умение находить подход к разной аудитории;
• понимание психологии разных слоев населения.

Специальные знания:

• по основам внутренней оптимизации сайта, подбору ключевых фраз, написанию и оптимизации текстов;
• инструментов продвижения сайта;
• основ программирования, структуры сайта и технических характеристик;
• законов продвижения сайта в социальных сетях;
• работы с контекстной рекламы;
• HTML.

Правильная структура сайта (Silo)

Обучение на seo-специалиста (образование)

(очно, Москва). Международное учебное заведение, специализирующееся на компьютерном образовании. Работает с 1999 года. 42 филиала в 16 странах мира. Крупнейший авторизованный учебный центр Microsoft, Cisco, Autodesk. Студенты получают международные сертификаты и международный диплом. Главная цель - трудоустройство каждого выпускника.

В настоящее время высшие и средние учебные заведения не готовят SEO-специалистов. Многие успешные сео-специалисты являются самоучками. Существуют специализированные курсы и мастер-классы, которые за довольно короткий срок (1 месяц) обучают основам SEO-оптимизации.

Освоить профессию можно в нескольких направлениях: SEO-копирайтинг; SEO-рерайтинг; SEO-оптимизация.

В качестве источников информации для SEO-специалиста можно использовать:

• seo-порталы;
• форумы;
• блоги других специалистов;
• профессиональные конференции;
• связи со специалистами.

Стать настоящим профессионалом можно только на практике, раскрутив несколько сайтов.

Оплата труда

Оплата труда SЕО-специалиста зависит от количества времени работы над сайтом, найденных новых заказчиков и уровня специалиста. Разброс по России довольно большой, от 15 000 до 500 000. Ниже вы увидите актуальные данные по зарплатам, которые предлагают работодатели на сайте hh.ru

Зарплата на 12.06.2019

Россия 20000—60000 ₽

Москва 40000—120000 ₽

Так выглядит соотношение ссылающихся доменов к ссылающимся страницам (график ahrefs.com)

Ступеньки карьеры и перспективы

Как правило, карьера развивается в направлении SEO-оптимизации путём самообразования — осваивая теоретические знания и применяя их на практике. Ввиду появления большого количества курсов в последние годы, процесс развития значительно упростился.

Для старта карьеры необходимо собственноручно оптимизировать несколько сайтов. Замерять результаты «до» и «после». Обязательно фиксировать динамику (она понадобится для портфолио). Также необходимо обкатать несколько методов продвижения на разных сайтах. Обязательно уметь настраивать и анализировать Яндекс Директ и Google Adwords.

При устройстве на работу SEO-специалисту достаточно предоставить своё портфолио со ссылками на сайты предыдущих заказчиков и образцы статей, а также показатели роста продаж заказчиков до и после работы SEO-специалиста. Главным показателем уровня специалиста является успешное продвижение сайтов и реализация проектов.

1. Сайты надо создавать и оптимизировать для людей, а не для поисковиков. Если сайт нравится людям - поисковики это оценят. Существуют сайты, которые несильно заморачивались оптимизацией, но из-за народной любви имеют высокую посещаемость. Это говорит о том, что для поисковиков поведенческий фактор является высшим при ранжировании сайта в поисковой выдаче.
2. «Контент-папа». Это выражение вы не раз можете услышать от других seo-специалистов. Для сайта главное - это контент (статьи, видео, картинки, форумы, FAQ и т.д.). И контент необходимо планомерно наращивать. Вместе с ним будет расти посещаемость, время пребывания на сайте ваших посетителей и просмотры. Это поведенческие факторы. Как мы уже говорили выше, это важно.
3. Не ищите таблетку быстрого успеха в раскрутке сайтов. Чтобы сайт стал успешным, его нужно любить, его нужно понять, почувствовать. И много-много работать.

Хотите продвинуть свой сайт в ТОП 3 поисковых систем Гугла или Яндекса? При этом не хотите тратить свое время на seo обучение , тогда вам, вероятно, понадобится SEO специалист, который занимается оптимизацией и раскруткой интернет-страниц. Сейчас в большинстве успешных компаний всегда присутствует SEO подрядчик, найти которого не так уж просто. Однако отыскать грамотного специалиста и действительно знатока своего дела вполне возможно, если знать, где искать. Конечно, можно обратиться за помощью к обычным сайтам с вакансиями или группам в социальных сетях и найти сотрудника там, но также есть и другие более результативные методы поиска SEO специалиста.

Способы поиска специалистов

Первый и важный совет - искать стоит перспективного новичка в этом деле. Более опытные оптимизаторы, как правило, имеют завышенные требования и редко надолго остаются в компании, которая их наняла. Но и новички по оптимизации не всегда спешат выходить на контакт, поэтому сайты с вакансиями зачастую мало результативные. Однако существует несколько хороших «мест обитания», где можно найти SEO специалиста:

• Специализированные форумы и сайты

Есть огромное множество специальных площадок фрилансеров, где можно найти опытного специалиста. При этом работодатель имеет возможность просмотреть отзывы о том или ином человеке. Также оптимизаторы до сих пор общаются на форумах, хотя и для многих эта платформа считается забытой. Всегда можно зайти в тему с предложениями работы и оставить свое объявление с заданием, а затем просмотреть откликнувшихся пользователей.

• Блоги

Многие талантливые оптимизаторы, которые занимаются продвижением различных сайтов, считают свою работу хобби и ведут свои блоги на различных площадках. Однако одного факта наличия блога не достаточно для того, чтобы можно было судить о профессионализме. Здесь главное внимание уделяется количество просмотров, лайков, репостов, комментариев и общая популярность оптимизатора. Также стоит поискать вкладку «услуги», если такая есть. Там можно сразу узнать о расценках за выполнение работы и услуг.

• Социальные сети

Можно бесконечно долго мониторить различные паблики и группы в социальных сетях, но проще будет в поиске внести фильтр по должности и найти подходящего исполнителя. Не забывайте о профиле, который может содержать полную информацию о работе оптимизатора, ссылки на его личный сайт или блог, примеры работ, портфолио.

• Видеоблоги

Визуальная подача информации всегда пользуется большим спросом. Просмотр видеоблога позволит намного больше узнать о специалисте, лучше ознакомиться с его работой и профессиональными навыками. О том, популярен ли этот исполнитель скажут количество подписчиков, просмотров и комментариев. За работодателем остается только выбрать.

Как определить лучшего оптимизатора

SEO специалист - человек системности. Такой работник способен видеть закономерности и сходства, целое в отдельных частях, обладает аналитическим складом ума, а также стремится упорядочивать все свои действия. Специалист без навыка системности работает максимально непродуктивно, поскольку его деятельность напрямую связана с огромными базами данных. Можно выбрать наиболее легкий способ и просто изучить поисковую выдачу вашего региона по SEO продвижению и специалистам в этом области. Если оптимизатору удалось выбиться в ТОПе поисковика - это впечатляющий результат.